Записи с меткой культура

Угадай – сколько стоит эта прекрасная картина?

0

Originally posted by at Угадай – сколько стоит эта прекрасная картина?

Как вы думаете, сколько стоит эта прекрасная картина?

Полотно, точнее фанера размером 2,3 метра на 1,5 метра.

Детский стишок, написанный белым по цветному:

Я в траве нашел жука.               Вырывается мой жук,

Черный жук, блестящий.            прыгает, стрекочет

Для коллекции моей                    Он в коллекцию мою

самый подходящий.                    попадать не хочет.

Картина написана в 1982 году, художником из России. Точнее художник родился в 1933 году и вырос в СССР, а потом, уже в 1988 году уехал в Нью-Йорк… Где вроде до сих пор и здравствует.

А картина была продана в 2008 году и даже не по рекордной для русских художников цене. Давали и больше.

Ну так сколько стоит эта картина в ценах 2008 года?

Я понимаю, что человеку далёкому от искусства, вся перечисленная выше информация не даёт ровным счётом ничего. А тот, кто искусство по-настоящему изучает, тот уже понял о ком идёт речь.

Скажу сразу, что цифра, за которую была куплена эта картина, история её продажи меня впечатлила. Хотя, после прочтения книги Дональда Томпосна, свою краткую рецензию на которую я недавно писал, вроде бы уже и удивляться не нужно …

Зато отличная получилась иллюстрация к БЕСПЛАТНОМУ  интернет-семинару из серии "Вечера финансовой грамотности", который я провожу в этот четверг в 22:30 по Мск.

"Как творческому человеку жить в мире денег"

Семинар, мне кажется заинтересует многих, вот его темы:

 
- Что такое творчество и творческий потенциал.
- Реальна ли дилемма – "деньги или искусство"?
- Предаёт ли себя и искусство творец, если работает за деньги?
- Кто потребитель творческого продукта.
- Как общаться с потенциальными покупателями Вашего творчества.
- Как жить в своем ритме и делать то, что нравится.
- Как устроится творческому человеку, чтобы с деньгами всё было в порядке!
- Зарабатывать на любимом деле и создавать обреченные на известность произведения – трудно, но возможно!
 

А для того, чтобы попасть на семинар нужно всего лишь иметь компютер, наушники и интернет. Разместите ссылку на этот пост где угодно с текстом типа "Иду на замечательный интернет-семинар к Монину Антону". В комментарии укажите ссылку на своё сообщение и адрес электронной почты, куда выслать ссылку на доступ. Можете ссылку прислать почтой – book@7money.ru, если боитесь спама или по иным причинам не желаете светится.

Да. И  ещё. сделать это нужно до 16:00 четверга 9.12.10, иначе я просто не успею выслать ссылку… у меня ещё вечером группа личностного роста "Шут стань человеком", куда тоже приглашаю тех, кто в Питере.

А с остальными встретимся в 19:00. И конечно тот, кто первый и точно в комментарии укажет как зовут художника и сколько же стоит это полотно получит ссылку просто так – без всяких ссылок.

Сторителлинг и бизнес – эксклюзивное интервью от Гопиуса К.П.

1

В ходе ПУБЛИЧНОГО обсуждения некоторых вопросов с моим хорошим другом[info]realmir_gopius  всплыла одна интересная тема. Точнее не тема, а слово. Слово  – сторителлинг.

Не сказать, что я первый раз слышу это слово. Сколько знаком с Кириллом, столько его и слышу. Ведь Кирилл один из идеологов, продвигающих это, по иностранному звучащее, слово в России. Кстати почему до сих пор не родилось русского синонима этому замечательному явлению – отдельный вопрос. Но может как копирайтинг, брендинг, мАркетинг, Пиар ему тоже предстоит войти в наш язык без перевода? Войти когда-нибудь, когда большинство наших сограждан будут знать что это, зачем и, как говорят по-русски, с чем его едят.

Так вот. В процессе дискуссии, которую Кирилл постоянно ведёт на старницах своего блога им, не в первый раз надо сказать, была высказана мысль, что сторителлинг совершенно необходим во многих областях нашей жизни: "Сторителлинг способен помочь вам получить престижную работу, открыть свой бизнес, встретить спутника жизни."

Разумеется мы в "волшебные таблетки", которые дают результат и в личной жизни и в бизнесе не верим. Поэтому, пожалуй, именно эта фраза стала последней каплей, которая заставила меня бросить Кириллу вызов – "Докажи!"

Если сторителлинг действительно так помогает в бизнесе, то может пришла пора отправить на свалку привычный нам мАркетинг, PR, копирайтинг, двухуровневые продажи, системы вовлечения и увеличения конверсии, а также многое другое, что нас кормит и способствует увеличению нашего бизнеса, росту благосостояния наших сотрудников, нашему процветанию, взлёту продаж, снижению себестоимости … ну хоть чему-то, что делает наш реальный бизнес крепче, сильнее, доходнее, надёжнее.

Хотя .. мне было бы достаточно, если бы Кирилл просто на КОНКРЕТНЫХ примерах, без голословных рассуждений и словоблудия подтвердил в его же заметке высказанный тезис: "Сторителлинг способен помочь вам … открыть свой бизнес." Хотя конечно, в душе жила надежда – ну может и вправду вот он – новый Месиия и Пророк, новый путь, который нам всем уготован для счастия личного и решения всех наших насущных бизнес-проблем.

Вообщем подготовил я список ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ вопросов с тем, чтобы в ходе нормального, живого человеческого общения обсудить их за чашечкой чая, послушать истории и поучиться мудрости. Но! Дух сторителлинга оказался столь силён, что беседы с чаем я не дождался, а получил ответ письменный, без ссылки на мой журнал (на да бог, с ним, мы же не ради PR-всё это затевали), воспринятые как ЛИЧНОЕ мои вопросы (хотя я лишь поддерживал публичную дискуссию)….

К чести Кирилла надо заметить, что уклоняться от вызова он не стал! Юлить и делать вид, что его это не касается, что он личность творческая и всякой х… не занимается тоже не стал, а засучив рукава подготовил ответ (сам видел, как это происходило). А значит каждый бизнесмен и предприниматель может сей же миг припасть к источнику сторителлинговой мудрости, извлечь для себя полезные фишки, которые можно тут же начать внедрять. Ну и разумеется открыть свой новый, успешный бизнес: ЧИТАЙТЕ!

P.S. Придерживаясь правил анализа информации, заведённым нашим общим с Кириллом другом, я настаиваю, чтобы каждый САМ составил своё мнение о таком сложном, многогранном и необходимом всем и каждому явлении как СТОРИТЕЛЛИНГ. Ибо только ваше личное мнение имеет какое-либо значение, всё остальное – бессмысленно. Поэтому ЧИТАЙТЕ!
P.P.S. как лицо публичное, я всё равно рано или поздно получу вопрос от своих благодарных слушателей и читателей – "а сам-то ты что думаешь о применении сторителлинга в бизнесе". И поэтому отвечу сразу. Внимательно изучив данное интервью, а также другие труды (каюсь, не все – мне столько не осилить, но около 70% публичных записей Кирилла я читал) верного последователя, идеолога сторителлинга в Росии Гопиуса К.П., я вынужден концептуально с ним согласиться и процитировать как ответ ЕГО личную оценку роли сторителлинга в бизнесе – см. п. 14 ИНТЕРВЬЮ! Будет ли это окончанием дискуссии или её началом – покажет время.
Делайте СВОИ выводы САМИ.

А у вас есть свой Кодекс? А свой бренд?

1

Некоторые мои коллеги периодически выставляют мне претензии, что я обсираю (использую оригинальную лексику этих нежных созданий, звиняйте) их, психологию и других наших коллег. Это касается не только психологии, но и бизнес-моделей, да и любых других.

В связи с этим решил раз и навсегда разъяснить свою позицию по вопросам личной и профессиональной этики. Хотя вопрос этот сложный, запутанный и может в одну заметку не влезть.

В первую очередь адресую его именно коллегам, имеющим психологическое, психотерапевтическое  прочее пси- образование. Во-вторую тем, кто занимается как и я образованием и просвещением. В третья – моим клиентам нынешним, прошлым и будущим. В четвёртую тем, кто рядом со мной. В пятых – всем, кто это читает и, по необъяснимой для меня причине не отнёс себя ни к одной из предыдущих категорий. 

Слушайте все!

Как поднять сотрудников на трудовой подвиг без жертв?

0

Зашла у нас недавно речь о мотивации. Снова. Причём не о самомотивации, как обычно, а о том, как сотрудников своих направить на доблестный труд во имя родной компании.

Мы ведь знаем, что непростое это занятие. Дашь им денег меньше, чем 20% от из зряплаты – не поймут. Дашь больше – на месяц энтузиазм повысится, а потом снова пропадёт. Повторишь финансовые поощрения – они вообще решат, что это теперь норма и будут сильно недовольны, если в следующий раз не получат прибавки.

Много говорят о нематериальном стимулировании. А как его нематериальное стимулирование обеспечить?
Вот в чём вопрос!

И заглянул я тут, в поисках ответа – в Дисциплинарный устав ВС РФ.
А что, в армии ведь всё должно быть подстрижено, покрашено и посыпано песочком. Армия должна как часы работать чтобы ни случилось. И ведь работает пока, как бы её не пытались развалить усиленно.

Так вот. Открываем главу 2 "Поощрения. Общие положения" и читаем:

"19. К военнослужащим могут применяться следующие виды поощрений:

  • снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;
  • объявление благодарности;
  • сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;
  • награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;
  • награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом знамени воинской части;
  • присвоение рядовым (матросам) воинского звания ефрейтора (старшего матроса);
  • досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
  • присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
  • награждение нагрудным знаком отличника;
  • занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии отличившегося военнослужащего (приложение № 2);
  • награждение именным холодным и огнестрельным оружием."

Мне особенно понравилось "сообщение на родину". Смешно, а работает. Если грамотно так родных и близких привлечь к общему делу компании, то и сотрудникам становится намного проще.

И вспомнил я тут, как был вместе со своей супругой на её корпоративе, по поводу дня рождения компании. И выступал там их генеральный директор. И сказал слова примерно такие: "Особенно же хочу сейчас поздравить жен, мужей и детей наших сотрудников, которые здесь присутсвуют вместе с нами. Я знаю, как вам тяжело приходится, когда вы ждёте своих родных, а они в это время вынуждены сверхурочно трудится закрывая стройку. Я понимаю, что без вашей поддержки и понимания мы бы не смогли достичь тех результатов, которые мы имеем. Поэтмоу большое вам спасибо от меня лично и от всего правления за то, что вы, может сами того не зная способствуете росту нашей компании. Наш успех – это и ваш успех. А родных ваших мы конечно постараемся пораньше отпускать. Вот закончим сейчас объект и будете вы их видеть чаще и больше. Спасибо вам!"

И ведь, что странно – не так обидно стало за то, что моя родная вместо того, чтобы вечера со мной проводить, это время на работе проводила. Ведь общее дело делаем!

А у вас есть примеры, как вы мотивируете своих подчинённых на трудовые подвиги?

свобода что это? Где её границы? Вошь дрожащая или право имею

2

Нет. Сегодня я молчать не могу.
Собирался опубликовать совершенно другой пост, но раз пошла такая пьянка…
Суть дела – журналист Александр Петрович Никонов () опубликовал весьма жёсткую статью про эвтаназию безнадёжно больных младенцев. За это матери, воспитывающие таких детей подали на него жалобу в общественную коллегию по делам прессы. Подробности здесь.
Вопрос и вправду распадается на две части.
Первое - имеет ли право у нас в стране журналист, а также любой человек выражать своё мнение. Вроде слушания показали, что имеет. Конечно мамочки не довольны и требуют продолжения дела в суде. Ясно, что только этого и нужно адвокату, который их представляет – он же "бесплатно" работает. Если скандал на этом затихнет, то мы так и не узнаем его имени. А кстати, вы не в курсе кто это?
Опираясь на то, что своё мнение высказывать всё же можно – я его выскажу. Это моё и только моё мнение.
Предупреждаю!!! ДАЛЬШЕ ИДЁТ ЖЁСТКАЯ ПОЗИЦИЯ, КОТОРАЯ МОЖЕТ ВЫЗВАТЬ ЖЁСТКОЕ НЕПРИЯТИЕ И ЭМОЦИИ.
ПОЭТОМУ ПРИМИТЕ САМИ РЕШЕНИЕ - ГОТОВЫ ЛИ ВЫ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ?
ГОТОВЫ ЛИ ВЫ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ?

Вверх